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  20200704 ,>>【55887老彩民社区】>>,  第十七条 评奖工作人员与奖励候选对象有利害关系的,应当回避。

     (二)提名推荐。  (五)享受军队优秀专业技术人才岗位津贴的期限为一年。

 

    第五章 奖励工作的组织实施  第十四条 军队专业技术人才奖励工作按照下列程序组织实施:  (一)下达指标。  (五)审核批准。

 

  <<|55887老彩民社区|>>  作战部队优秀专业技术人才奖、军队院校育才奖金奖和享受军队优秀专业技术人才一类岗位津贴的候选对象,由总政治部审批。

     对享受军队优秀专业技术人才岗位津贴的人员,由审批单位以通知形式公布名单,并发放津贴。  (三)考核公示。

 

     对已获得专业技术人才奖的人员,不再因同一成绩和贡献给予本规定设置的其他专业技术人才奖;本人做出新的成绩和贡献的,可以再次获奖,但获得同一奖项的时间间隔不得少于5年。奖金分配方案由获奖集体提出,报所在单位党委审批。

 

     第九条 作战部队优秀专业技术人才奖的奖励对象是在军以下作战部队任职,并做出突出贡献的下列人员:  (一)有发明创造或者技术创新,解决了重点技术难题,取得明显军事效益的;  (二)精通高新武器装备性能,能迅速排除各种故障,在武器装备的维护保障中发挥了关键作用的;  (三)在作战和训练的技术勤务保障、工程施工、技术骨干培养等工作中,取得显著成绩的。总后勤部负责奖励经费的管理和保障,监督检查奖励经费的落实情况。

 

     (四)初选上报。  第十一条 享受军队优秀专业技术人才一类岗位津贴的对象是承担国家或者军队重大科研项目、课题,并做出突出贡献的下列人员:  (一)有重大科学发现、技术发明和理论创新,取得显著军事、经济或者社会效益的;  (二)提出的学术理论、观点有创造性,在学术界有较大影响,对专业技术发展有重要应用价值和指导作用的;  (三)人才培养成绩显著的。

 

  (环彦博 20200704 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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